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雷士照明總部上演爭權鬧劇 股東和CEO之間大打出手

  央廣網北京8月10日消息(記者張棉棉)據中國之聲《新聞縱橫》報道,8號晚,香港交易所網站上發佈了一則公告,引起了業內人士的關註,公告說:國內最大照明品牌供應商雷士照明,近日發生高層人員變動。企業董事會決定:罷免首席執行官吳長江的職務,同時被罷免的,還有其他三位副總裁。   但是這並不是這個事件當中最引人註目的地方,因為隨後,雙方為了爭搶企業公章,在雷士照明位於重慶的總部內,上演了一場“全武行”,並且還有一段“打人”視頻在網絡上傳播。為什麼企業董事會,要罷免企業創始人之一的吳長江?為什麼雙方會在企業總部內大打出手,上演“相煎何太急”的“窩裡鬥”?這究竟是利益衝突,還是個人糾紛?   雷士照明在行業內是一家響噹噹的企業,從北京奧運會到上海世博會,再到廣州亞運會,它一個都沒有“缺席”。甚至早在2008年,雷士照明就成為了我國最大的節能燈、電子鎮流器製造商,2010年企業股票在香港聯交所主板上市。   但在8月8日晚間,相隔北京奧運會開幕式6周年日子,雷士照明突然發佈公告稱,公司董事會已經同意罷免吳長江首席執行官職務,並將召開臨時股東大會提議罷免吳長江執行董事職務。同時被罷免的還有副總裁吳長勇、穆宇以及王明華。其中吳長勇是吳長江胞弟。做的“風生水起”的企業為什麼會產生這麼大的變動?一位不願透露姓名的雷士照明資深員工給出了答案:   資深員工:董事會公告寫的很清楚了,那個職位上有利益支配的問題。股東嘛,都是一些利益的東西。   按照公告,吳長江在沒有經過董事會批准授權的情況下,分別和山東、重慶、廣東三家企業簽署了一份為期20年的商標授權協議。不過,也有說法是,吳長江被罷免的更深層原因是擅自為弟弟吳長勇謀取私利。   記者:據說吳長江為他弟弟謀取私利,並且有意識繞開財務監管,也涉嫌為他的弟弟挪用、侵占或詐騙公司資金提供便利,而且涉案金額非常大。有這麼一回事嗎?   資深員工:這個是有的。因為他在這個位置上,他弟弟做這個事情,他不管。董事人員並沒有具體從事經營管理,企業交給你,你放任你弟弟去做,說白了點,首先不合法了嘛。另外你給你弟弟,這個東西是你弟弟願意做的,還是你安排的,只有他們兩兄弟知道。   1998年,吳長江和同學湊了100萬開創了“雷士照明”。在當年飛利浦、松下等外國照明品牌橫行的時代殺出“重圍”,“雷士照明”創始人吳長江的經營能力和勇氣一直被人津津樂道,可他的缺點同樣致命:   資深員工:這個人蠻有能力的,但是由於他的這種賭性,他才會轉移公司的資產,來彌補他外面的那些窟窿。   事實上,這已經不是吳長江第一次被清理出股東大會。2012年5月25日,雷士照明爆出創始人、董事長兼CEO吳長江離任消息,知情人士稱,上次同樣是因為他因嗜賭成性,而試圖轉移公司資產填補他的外債。今年6月4日,公司又發佈公告稱,吳長江將重返雷士照明董事會,成為執行董事。遺憾的是,他只在董事會上獃了兩個月出頭,就再次被踢了出去。事已至此,怎麼又出現在重慶雷士照明總部,吳長江與自己人“拳腳相向,大打出手”?被打者甚至被送進醫院,驚動了當地的警察。原因就像電視劇里演的各方爭奪“傳國玉璽”一樣,只不過現實中爭奪的是“雷士照明”紅彤彤、真切切的企業公章:   資深員工:董事長問總經理要公章,董事長拿著就是董事會的授權,再交出總經理的職務,接著交東西嘛。打架只是被人渲染了,那都不重要,保安要公章,他不給公章,小衝突,沒有那麼嚴重。   內部的權力紛爭會給企業帶來哪些影響?撤銷吳長江首席執行官消息傳出當天,“雷士照明”香港股價收報1.77港元,跌1.12%。至於更遠的影響,還要看下周一這家公司能否正常運轉:   資深員工:如果是周一能夠正常,那不就沒問題嘛。如果是周一不能正常,比如說又打起來了,又鬧得不上班了,這個肯定影響了。   愛迪生髮明電燈,希望人類的生活更光明。健全的企業法人制度、完善的企業管理體系,或許能讓中國企業和本土企業家走的更遠,成就百年基業。  (原標題:雷士照明總部上演爭權鬧劇 股東和CEO之間大打出手)  
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